Coaching für Führungs- und Fachkräfte

Du musst bereit sein die Dinge zu tun, die andere niemals tun werden, um die Dinge zu haben, die andere niemals haben werden.

(Les Brown)

Situation:
Sie müssen täglich nicht nur die wichtigen, sondern auch die dringenden Aufgaben erledigen und dabei Leistungsbereitschaft und Verantwortung ständig auf einem hohen Niveau tragen? Ihre Mitarbeiter haben Konflikte und kommen ständig mit Einwänden/Beschwerden vorbei? Sie erwarten von Ihrem Team bessere Umsetzung der Aufgaben und stoßen auf Unverständnis?
Lösung:
Durch individuelles Coaching aktivieren Sie Ihre eigenen Kraftreserven und bekommen optimale Ergebnisse für:
  • Führung in stressintensiven Kontexten (Personalabbau, Umstrukturierung, usw.)
  • Lösungen bei Störungen und Spannungen im Team
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Perspektivenwechsel bei Auseinandersetzungen
Ergebnis:
Durch Einzelcoaching bekommen Sie wertvolle Einsichten in Ihren authentischen Führungsstil und erfahren, wie sie Ihre Mitarbeiter durch passende Handlungs- und Kommunikationsweisen individueller und somit erfolgreicher ansprechen und motivieren können. Durch Selbst- und Fremdwahrnehmung werden Verhaltensmuster verstanden, optimal eingesetzt und Ziele bestmöglich erreicht.